Ce qui compte aujourd’hui, et en 2022 plus que tout, ce sont les compétences comportementales… autrement nommées soft skills, terme qui désigne à la fois l’intelligence relationnelle, les capacités de communication, le caractère, les aptitudes interpersonnelles. Découvrez les « Soft skills » les plus demandées par les recruteurs : adaptabilité ; communication ; sens de l’organisation ; empathie ; créativité ; sens du collectif.